1. Cash flow สำคัญที่สุด บางปีอาจจะขาดทุน แต่ถ้า cash flow ดี ยังไปต่อได้

  2. เวลาผ่านไป เป้าหมายหุ้นส่วนแต่ละคนอาจจะเปลี่ยนไป บางคนอยากทำเยอะขึ้นเพื่ออยากจะรวยขึ้น บางคนไม่อยากเสี่ยง อยากทำพอตัว บางคนต้องดูแลครอบครัว ไม่ผิดที่เป้าหมายชีวิตจะเริ่มไม่ตรงกัน แต่ผิดถ้าไม่คุยกันเพื่อหาทางออก

  3. ไม่ควรตัดสินใจทุกเรื่องแบบหมู่คณะ เช่นหุ้นส่วนทุกคนต้องเห็นตรงกันถึงเคาะได้ เพราะทุกอย่างจะช้ามากและทำให้ลูกน้องทำงานลำบาก ต้องคอยขอให้นายทุกคนตัดสินใจ

  4. ต่อเนื่องกับข้อที่แล้ว ให้ลด ego ลง บางเรื่องเรายกให้หุ้นส่วนตัดสินใจเลยก็ได้เพื่อลดการทะเลาะ ลดเวลา และให้งานเดินต่อได้

  5. รู้ว่าเมื่อไหร่ควรออกจากเกมส์เพื่อไม่ให้เจ็บหนัก

  6. ลูกน้องไม่มีทางเข้าใจเราทั้งหมด อย่าหวังว่าเค้าจะเข้าใจสิ่งที่เราทำ ไม่ว่าจะพยายามอธิบายขนาดไหนก็ตาม

  7. เตรียมเงินสดหรือเงินสำรองให้เพียงพอหากต้องปิดบริษัทพรุ่งนี้ และคำนวนทุกเดือนว่าถ้าต้องจ่ายชดเชยทุกคน จ่ายเจ้าหนี้ทุกรายให้พอ ต้องมีเงินสดเท่าไหร่

  8. ความใจดีไม่ทำให้คนเกรงใจมีแต่จะเอาเปรียบ

  9. อย่ามีแต่คำถาม หน้าที่ของเจ้าของคือต้องมีคำตอบ ถ้าไม่รู้ก็ต้องลุยไป อย่าหวังให้มีคนถางทางไว้ให้

  10. ไม่มีใครช่วยเราได้นอกจากตัวเราเอง